Deklaratë mbi luftën kundër skllavërisë moderne – SCANDIC DATA

Hyrje

Respektimi i të drejtave të njeriut është një shqetësim thelbësor i SCANDIC GROUP. Si pjesë e këtij grupi, SCANDIC DATA merr përgjegjësinë për një zinxhir furnizimi etik dhe transparent në fushën e qendrave të të dhënave dhe shërbimeve cloud. Ne nuk tolerojmë asnjë formë të skllavërisë moderne, punës së detyruar, punës së fëmijëve ose trafikimit të qenieve njerëzore. Kjo deklaratë shpjegon qasjen tonë për parandalimin e praktikave të tilla dhe përditësohet çdo vit.

Ndiq

SCANDIC DATA përfaqësohet nga:

SCANDIC ASSETS FZCO
Dubai Silicon Oasis DDP
Ndërtesa A1/A2, Dubai — 342001
Emiratet e Bashkuara Arabe
Telefon +97 14 3465‑949
Email Info@ScandicAssets.dev
përfaqësuar nga:

SCANDIC TRUST GROUP SH.P.K.
Qendra e Biznesit IQ
Rruga Bolsunovska 13‑15
Kiev — 01014, Ukrainë
Telefon +38 09 71 880‑110
Email Info@ScandicTrust.com

Partner bashkëpunimi:
LEGIER Beteiligungs mbH
Kurfürstendamm 14
10719 Berlin
Republika Federale e Gjermanisë
Email: Office@LegierGroup.com

SCANDIC ASSETS FZCO dhe LEGIER Beteiligungs mbH janë ofrues shërbimesh jo-operacionale; aktivitetet operative kryhen nga SCANDIC TRUST GROUP SH.P.K. të kryera.

Biblioteka e përgjithshme

– 1. Qasja jonë ndaj skllavërisë moderne
– 2. Zinxhiri i furnizimit dhe menaxhimi i riskut
– 3. Pritjet e partnerëve të biznesit
– 4. Trajnimi dhe rritja e ndërgjegjësimit
– 5. Proceset e sinjalizimit dhe korrigjimit
– 6. Vlerësimi dhe përmirësimi i vazhdueshëm

1. Qasja jonë ndaj skllavërisë moderne

SCANDIC DATA është e përkushtuar ndaj respektimit të të drejtave të njeriut dhe kushteve të drejta të punës në të gjithë zinxhirin e saj të vlerës. Parimet tona udhëzuese - integriteti, transparenca dhe përgjegjësia - kërkojnë që ne të parandalojmë në mënyrë proaktive punën e detyruar, skllavërinë për shkak të borxhit, trafikimin e qenieve njerëzore dhe forma të tjera të skllavërisë moderne. Ne integrojmë kërkesat e Aktit të Mbretërisë së Bashkuar për Skllavërinë Moderne të vitit 2015, Aktit Gjerman për Kontrollin e Duhur të Zinxhirit të Furnizimit dhe ligjeve të tjera kombëtare dhe ndërkombëtare në proceset tona të biznesit. Ne presim që punonjësit, furnizuesit dhe partnerët tanë të mbajnë një politikë me tolerancë zero ndaj skllavërisë moderne.

2. Zinxhiri i furnizimit dhe menaxhimi i riskut

Zinxhiri ynë i furnizimit përfshin prokurimin e pajisjeve të IT-së (servera, teknologji rrjeti, magazinim), furnizimin me energji (energji elektrike e rinovueshme, gjeneratorë me naftë për përdorim në raste urgjente), shërbimet e objekteve (siguri, pastrim, ushqim), shërbimet e softuerit dhe mirëmbajtjes, si dhe transportin. Ne identifikojmë dhe vlerësojmë rregullisht rreziqet e skllavërisë moderne, veçanërisht në vendet dhe sektorët me një profil më të lartë rreziku. Masat tona përfshijnë:

– Kodi i Sjelljes së Furnizuesit:
Të gjithë furnizuesit duhet të pranojnë standardet detyruese të të drejtave të njeriut dhe të punës, duke përfshirë ndalimin e punës së fëmijëve dhe të punës së detyruar, pagesën e pagave të drejta, garancinë e sigurisë në punë dhe mbrojtjen e mjedisit.

– Detyrimet kontraktuale: Kontratat përmbajnë klauzola në lidhje me pajtueshmërinë me Aktin e Skllavërisë Moderne dhe Aktin e Zinxhirit të Furnizimit, si dhe të drejtat e auditimit. Për furnizuesit e vendosur në zona me rrezik të lartë, ne kërkojmë dokumentacion dhe certifikime shtesë (p.sh., SA8000, ISO 45001).

– Auditime dhe inspektime: Ne kryejmë auditime të bazuara në risk ose kërkojmë certifikime të pavarura. Në rast mosrespektimi, ne biem dakord për masa dhe afate specifike korrigjuese. Shkeljet e përsëritura çojnë në përjashtimin e furnizuesit.

– Analizat e rrezikut: Furnizuesit e rinj dhe partnerët ekzistues vlerësohen për rreziqet e vendit dhe të industrisë. Ne përdorim indekse të disponueshme publikisht (p.sh., Indeksi Global i Skllavërisë) dhe matrica të vlerësimit të brendshëm. Nëse identifikohen rreziqe, përcaktohen masa parandaluese dhe korrigjuese.

3. Pritjet e partnerëve të biznesit

Ne punojmë vetëm me partnerë që ndajnë vlerat tona. Partnerët tanë të biznesit duhet të sigurohen që të mos ndodhë asnjë formë e skllavërisë moderne në zinxhirët e tyre të furnizimit dhe që ata t'i angazhojnë furnizuesit e tyre në përputhje me rrethanat. Ne presim transparencë në lidhje me origjinën e komponentëve dhe materialeve, kushtet e punës dhe praktikat mjedisore. Shkeljet e këtyre kërkesave do të rezultojnë në masa korrigjuese; shkeljet serioze ose të përsëritura do të rezultojnë në ndërprerjen e bashkëpunimit.

4. Trajnimi dhe rritja e ndërgjegjësimit

Punonjësit, veçanërisht në blerje, operacione, menaxhim objektesh dhe burime njerëzore, marrin trajnim mbi identifikimin e faktorëve të rrezikut për skllavërinë moderne. Masat e ndërgjegjësimit shpjegojnë kanalet e raportimit, shenjat e mundshme paralajmëruese (p.sh., orët e tepërta të punës, liria e kufizuar e lëvizjes, kontratat zinxhir të punës) dhe kuadrin ligjor. Menaxherët trajnohen se si të kryejnë rishikime dhe auditime dhe si t'i inkurajojnë furnizuesit të përmirësohen.

5. Proceset e sinjalizimit dhe korrigjimit

SCANDIC DATA ofron një kanal konfidencial për sinjalizuesit. Punonjësit, furnizuesit dhe palët e treta të jashtme mund të raportojnë shkelje të të drejtave të njeriut në mënyrë anonime ose me emër. Çdo raport hetohet, dokumentohet dhe, nëse është e nevojshme, zgjidhet në bashkëpunim me partnerët përkatës sipas një procedure të përcaktuar. Personat e prekur mbrohen nga hakmarrjet. Rezultatet e hetimeve përfshihen në raportet tona dhe shërbejnë për të përmirësuar vazhdimisht proceset tona.

6. Vlerësimi dhe përmirësimi i vazhdueshëm

Ne i rishikojmë rregullisht strategjitë tona. Informacionet nga auditimet, vlerësimet e furnizuesve, raportet e denoncuesve dhe iniciativat e industrisë përfshihen në përmirësimin e proceseve tona. Progresi dhe sfidat në luftën kundër skllavërisë moderne dokumentohen në raportin tonë vjetor ESG. SCANDIC DATA angazhohet me iniciativat e industrisë dhe OJQ-të për të miratuar praktikat më të mira dhe për të forcuar vazhdimisht angazhimin tonë.