Sostenibilità in SCANDIC DATA
Introduzione
Questa panoramica riassume la strategia di sostenibilità di SCANDIC DATA all'interno del GRUPPO SCANDIC. Come gestore di un data center all'avanguardia, siamo consapevoli dell'impatto ambientale e sociale della nostra infrastruttura. Il nostro obiettivo è combinare servizi di cloud e hosting ad alte prestazioni con modelli di business responsabili, ridurre al minimo il consumo energetico, utilizzare energia rinnovabile e garantire condizioni di lavoro eque nella catena di fornitura.
SCANDIC ASSETS FZCO
Dubai Silicon Oasis DDP
Edificio A1/A2
Dubai - 342001
Emirati Arabi Uniti
Telefono +97 14 3465-949
Posta Info@ScandicAssets.dev
rappresenta i DATI SCANDALI ed è rappresentato dal:
SCANDIC TRUST GROUP LLC
Centro affari IQ
Via Bolsunovska 13-15
Kyiv - 01014, Ucraina
Telefono +38 09 71 880-110
Posta Info@ScandicTrust.com, rappresentato.
LEGIER Beteiligungs mbH
Kurfürstendamm 14
10719 Berlino
Repubblica Federale di Germania
Posta: Office@LegierGroup.com
agisce come partner operativo.
Panoramica della biblioteca
– 1. obiettivi climatici ed efficienza energetica
– 2. protezione dei dati e sicurezza delle informazioni
– 3. catena di fornitura e diritti umani
– 4 Etica dell'intelligenza artificiale ed etica dei media
– 5 Governance e conformità
– 6 Ambiente e clima nel data center
– 7 Dipendenti e cultura del lavoro
– 8. dialogo con le parti interessate e contributo sociale
1. obiettivi climatici ed efficienza energetica
La gestione di un data center richiede un elevato consumo di energia. SCANDIC DATA si è posta obiettivi ambiziosi:
– Net-Zero Scope 1 & 2 fino al 2027: Copriamo i nostri consumi energetici diretti e indiretti interamente con energia rinnovabile e compensiamo le emissioni rimanenti. Il nostro PUE (Power Usage Effectiveness) dovrebbe essere sempre ≤ 1,25.
– Net-Zero Scope 3 fino al 2030/2035: Collaboriamo con i nostri fornitori per ridurre le emissioni nella catena di fornitura a monte (produzione di hardware, trasporto). Privilegiamo i fornitori con chiari obiettivi climatici e certificazioni ambientali.
– Trasparenza: Calcoliamo il consumo energetico e le emissioni di CO₂ a livello di rack e di cliente.livello interno. Questi dati vengono pubblicati in dashboard e report in modo che i clienti possanocomprendere l'impatto climatico dei loro servizi. - Energia rinnovabile: Il nostro centro dati in Bahrain è alimentato interamente da energia rinnovabile. Investiamo in sistemi solari, batterie di accumulo e acquistiamo elettricità verde certificata. Il calore residuo in eccesso viene utilizzato per gli edifici vicini.
– Hardware e software efficienti: Utilizziamo server, GPU e TPU ad alta efficienza energetica. La virtualizzazione e la containerizzazione aumentano l'utilizzo della capacità. L'ottimizzazione del software riduce le prestazioni inattive.
2. protezione dei dati e sicurezza delle informazioni
La sostenibilità comprende la protezione dei dati personali e aziendali. Tutti i dati sono soggetti a rigide norme di protezione dei dati (GDPR, PDPL). Implementiamo Privacy-by-Design e Privacy per impostazione predefinita nei nostri prodotti e servizi, effettuare regolarmente valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati e implementare un sistema di protezione dei dati. Architettura a fiducia zero con una forte crittografia e sistemi SIEM/SOAR. Un'elaborazione responsabile dei dati è un prerequisito fondamentale per mantenere la fiducia dei clienti e utilizzare le risorse in modo efficiente. La sicurezza dei processi impedisce anche lo spreco di energia a causa di trasferimenti di dati inefficienti o ripetuti.
3. catena di fornitura e diritti umani
La catena di fornitura di SCANDIC DATA spazia dai produttori di semiconduttori e di server ai fornitori di elettricità e di sistemi di raffreddamento, fino alle società di logistica e di smaltimento dei rifiuti. Siamo conformi ai requisiti della legge tedesca sul dovere di diligenza della catena di fornitura (LkSG) e del CSDD dell'UE:
– Codice di condotta per i fornitori: I nostri partner contrattuali si impegnano a rispettare le norme del diritto del lavoro, a pagare salari equi, a vietare il lavoro minorile e forzato e a proteggere l'ambiente. - Valutazioni del rischio: Identifichiamo le aree ad alto rischio - come l'approvvigionamento di materie prime (terre rare, metalli), la produzione di componenti e lo smaltimento di rifiuti elettronici - ed effettuiamo audit. - Meccanismi di reclamo: Un canale di segnalazione anonimo è a disposizione di dipendenti, fornitori e clienti per segnalare violazioni dei diritti umani e problemi ambientali. Le segnalazioni vengono esaminate e vengono presi provvedimenti. - Economia circolare: Promuoviamo il riutilizzo e il riciclaggio dell'hardware. I vecchi dispositivi vengono smaltiti da aziende di riciclaggio certificate e ci affidiamo a sistemi modulari per estendere i cicli di aggiornamento.
4 Etica dell'intelligenza artificiale ed etica dei media
SCANDIC DATA utilizza sistemi supportati dall'intelligenza artificiale per ottimizzare le operazioni e il consumo di energia. Questi sistemi sono soggetti alle linee guida sull'etica dell'IA di SCANDIC GROUP:
– Trasparenza e spiegabilità: Le analisi supportate dall'intelligenza artificiale (ad esempio, manutenzione predittiva, previsioni di carico) sono etichettate per i clienti. Spieghiamo come vengono formulate le raccomandazioni. - Equità e inclusione: Gli algoritmi vengono controllati per verificare l'assenza di pregiudizi. Nessun cliente deve essere svantaggiato in base all'origine, alle dimensioni o al settore. - Sicurezza e robustezza: I sistemi di intelligenza artificiale sono protetti contro la manipolazione (prompt injection, attacchi avversari) e sottoposti a regolari controlli. - Protezione dei dati: I dati relativi alla formazione vengono utilizzati solo in conformità al GDPR e al PDPL; i dati vengono anonimizzati o pseudonimizzati ove possibile.
L'indipendenza editoriale, il fact-checking e la trasparenza pubblicitaria si applicano al settore dei media di SCANDIC GROUP. I contenuti generati dall'IA sono etichettati e gli utenti hanno diritto a un contatto umano.
5 Governance e conformità
A livello dirigenziale esiste un comitato ESG che gestisce le questioni climatiche, i diritti umani, i dati/AI e le questioni sociali. La biblioteca delle politiche comprende il Codice di condotta, il Codice dei fornitori, la Politica ambientale, la Politica sui diritti umani, la Dichiarazione sulla schiavitù moderna e le Linee guida sulla divulgazione. Il nostro inventario dei rischi ESG identifica i potenziali rischi di sostenibilità in tutte le aree aziendali. Le mappe di calore e i valori soglia aiutano nella gestione. Gli obblighi di rendicontazione sono soddisfatti attraverso un rapporto ESG annuale e rapporti CO₂ separati.
6 Ambiente e clima nel data center
SCANDIC DATA gestisce i propri data center con energia rinnovabile e persegue un concetto di zero rifiuti:
– Recupero del calore: Il calore di scarto viene utilizzato per gli edifici vicini o per le reti di teleriscaldamento. L'acqua di raffreddamento viene riutilizzata e trattata.
– Raffreddamento efficiente: Ci affidiamo al raffreddamento adiabatico, al free cooling e al contenimento dei corridoi caldi/freddi per ridurre al minimo il consumo energetico.
– Modularità: La nostra infrastruttura ha una struttura modulare che consente di adattarla alle esigenze e di evitare inutili sovraccapacità.
– Appalti sostenibili: Nell'acquisto di ferramenta e materiali da costruzione, prestiamo attenzione ai certificati ambientali (ad esempio FSC, Energy Star) e all'origine delle materie prime.
– Gestione dei rifiuti: I rifiuti elettronici, le batterie e i refrigeranti vengono riciclati in modo professionale. I rifiuti dell'ufficio vengono raccolti separatamente; il consumo di carta viene ridotto grazie a processi digitali.
7 Dipendenti e cultura del lavoro
I nostri dipendenti sono fondamentali per una trasformazione sostenibile. SCANDIC DATA promuove la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione. Le verifiche sulla parità di retribuzione, i modelli di lavoro flessibile e i programmi di salute fisica e mentale sono ben radicati. Corsi di formazione regolari su conformità, diritti umani, protezione dei dati, sostenibilità ed etica dell'IA sensibilizzano i dipendenti a un comportamento responsabile. Promuoviamo la mobilità interna e offriamo programmi di formazione sulle tecnologie del futuro.
8. dialogo con le parti interessate e contributo sociale
Manteniamo un dialogo aperto con i nostri clienti, fornitori, dipendenti, autorità e società civile. I feedback vengono integrati nell'ulteriore sviluppo della nostra strategia di sostenibilità. SCANDIC DATA sostiene progetti educativi e di beneficenza, promuove la partecipazione digitale e partecipa ad associazioni per la digitalizzazione sostenibile. La nostra responsabilità non si esaurisce con la fornitura di infrastrutture: siamo impegnati per un futuro più rispettoso del clima per l'IT e per una società digitale più resiliente.