आधुनिक दासता से निपटने पर घोषणा - स्कैंडिक डेटा

परिचय

मानवाधिकारों का सम्मान स्कैंडिक समूह की एक प्रमुख चिंता है। इस समूह के एक भाग के रूप में, स्कैंडिक डेटा डेटा सेंटर और क्लाउड सेवाओं के क्षेत्र में एक नैतिक और पारदर्शी आपूर्ति श्रृंखला की ज़िम्मेदारी लेता है। हम किसी भी प्रकार की आधुनिक दासता, जबरन श्रम, बाल श्रम या मानव तस्करी को बर्दाश्त नहीं करते हैं। यह कथन ऐसी प्रथाओं को रोकने के हमारे दृष्टिकोण को स्पष्ट करता है और इसे प्रतिवर्ष अद्यतन किया जाता है।

पाने की कोशिश करना

SCANDIC DATA का प्रतिनिधित्व इस प्रकार किया जाता है:

स्कैंडिक एसेट्स FZCO
दुबई सिलिकॉन ओएसिस डीडीपी
बिल्डिंग A1/A2, दुबई — 342001
संयुक्त अरब अमीरात
फ़ोन +97 14 3465‑949
ईमेल Info@ScandicAssets.dev
द्वारा प्रस्तुत:

स्कैंडिक ट्रस्ट ग्रुप एलएलसी
आईक्यू बिजनेस सेंटर
बोलसुनोव्स्का स्ट्रीट 13‑15
कीव — 01014, यूक्रेन
फ़ोन +38 09 71 880‑110
ईमेल Info@ScandicTrust.com

सहयोगी साझेदार:
LEGIER Beteiligungs mbH
Kurfürstendamm 14
10719 बर्लिन
जर्मनी संघीय गणराज्य
ईमेल: Office@LegierGroup.com

स्कैंडिक एसेट्स एफजेडसीओ और लेगियर बेतेइलिगंग्स एमबीएच गैर-परिचालन सेवा प्रदाता हैं; परिचालन गतिविधियाँ इनके द्वारा की जाती हैं स्कैंडिक ट्रस्ट ग्रुप एलएलसी किया गया।

अवलोकन पुस्तकालय

– 1. आधुनिक दासता के प्रति हमारा दृष्टिकोण
– 2. आपूर्ति श्रृंखला और जोखिम प्रबंधन
– 3. व्यावसायिक साझेदारों की अपेक्षाएँ
– 4. प्रशिक्षण और जागरूकता बढ़ाना
– 5. व्हिसलब्लोइंग और सुधार प्रक्रियाएं
– 6. मूल्यांकन और निरंतर सुधार

1. आधुनिक दासता के प्रति हमारा दृष्टिकोण

स्कैंडिक डेटा अपनी संपूर्ण मूल्य श्रृंखला में मानवाधिकारों और उचित कार्य स्थितियों का सम्मान करने के लिए प्रतिबद्ध है। हमारे मार्गदर्शक सिद्धांत - ईमानदारी, पारदर्शिता और ज़िम्मेदारी - हमें जबरन श्रम, ऋण बंधन, मानव तस्करी और आधुनिक दासता के अन्य रूपों को सक्रिय रूप से रोकने की आवश्यकता रखते हैं। हम अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं में यूके मॉडर्न स्लेवरी एक्ट 2015, जर्मन सप्लाई चेन ड्यू डिलिजेंस एक्ट और अन्य राष्ट्रीय एवं अंतर्राष्ट्रीय कानूनों की आवश्यकताओं को शामिल करते हैं। हम अपने कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं और साझेदारों से आधुनिक दासता के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति बनाए रखने की अपेक्षा करते हैं।

2. आपूर्ति श्रृंखला और जोखिम प्रबंधन

हमारी आपूर्ति श्रृंखला में आईटी हार्डवेयर (सर्वर, नेटवर्क तकनीक, भंडारण), ऊर्जा आपूर्ति (नवीकरणीय बिजली, आपातकालीन उपयोग के लिए डीजल जनरेटर), सुविधा सेवाएँ (सुरक्षा, सफाई, खानपान), सॉफ्टवेयर और रखरखाव सेवाएँ, और परिवहन शामिल हैं। हम नियमित रूप से आधुनिक दासता के जोखिमों की पहचान और आकलन करते हैं, खासकर उच्च जोखिम वाले देशों और क्षेत्रों में। हमारे उपायों में शामिल हैं:

– आपूर्तिकर्ता की आचार संहिता:
सभी आपूर्तिकर्ताओं को बाध्यकारी मानवाधिकारों और श्रम मानकों को स्वीकार करना होगा, जिनमें बाल और जबरन श्रम का निषेध, उचित मजदूरी का भुगतान, व्यावसायिक सुरक्षा की गारंटी और पर्यावरण की सुरक्षा शामिल है।

– संविदात्मक दायित्व: अनुबंधों में आधुनिक दासता अधिनियम और आपूर्ति श्रृंखला अधिनियम के अनुपालन के साथ-साथ लेखा परीक्षा अधिकारों से संबंधित प्रावधान शामिल हैं। उच्च जोखिम वाले क्षेत्रों में स्थित आपूर्तिकर्ताओं के लिए, हमें अतिरिक्त दस्तावेज़ और प्रमाणन (जैसे, SA8000, ISO 45001) की आवश्यकता होती है।

– लेखापरीक्षा और निरीक्षण: हम जोखिम-आधारित ऑडिट करते हैं या स्वतंत्र प्रमाणन का अनुरोध करते हैं। अनुपालन न होने की स्थिति में, हम विशिष्ट सुधारात्मक उपायों और समय-सीमाओं पर सहमत होते हैं। बार-बार उल्लंघन करने पर आपूर्तिकर्ता को बहिष्कृत कर दिया जाता है।

– जोखिम विश्लेषण: नए आपूर्तिकर्ताओं और मौजूदा साझेदारों का देश और उद्योग के जोखिमों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है। हम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध सूचकांकों (जैसे, वैश्विक दासता सूचकांक) और आंतरिक मूल्यांकन मैट्रिक्स का उपयोग करते हैं। यदि जोखिमों की पहचान की जाती है, तो निवारक और उपचारात्मक उपाय किए जाते हैं।

3. व्यावसायिक साझेदारों की अपेक्षाएँ

हम केवल उन्हीं साझेदारों के साथ काम करते हैं जो हमारे मूल्यों को साझा करते हैं। हमारे व्यावसायिक साझेदारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि उनकी आपूर्ति श्रृंखलाओं में किसी भी प्रकार की आधुनिक दासता न हो और वे अपने आपूर्तिकर्ताओं को तदनुसार प्रतिबद्ध करें। हम घटकों और सामग्रियों की उत्पत्ति, कार्य स्थितियों और पर्यावरणीय प्रथाओं के संबंध में पारदर्शिता की अपेक्षा करते हैं। इन आवश्यकताओं का उल्लंघन करने पर सुधारात्मक उपाय किए जाएँगे; गंभीर या बार-बार उल्लंघन करने पर सहयोग समाप्त कर दिया जाएगा।

4. प्रशिक्षण और जागरूकता बढ़ाना

कर्मचारियों, विशेष रूप से क्रय, संचालन, सुविधा प्रबंधन और मानव संसाधन क्षेत्र में, आधुनिक दासता के जोखिम कारकों की पहचान करने का प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं। जागरूकता बढ़ाने के उपायों में रिपोर्टिंग चैनलों, संभावित चेतावनी संकेतों (जैसे, अत्यधिक कार्य घंटे, आवागमन की सीमित स्वतंत्रता, श्रृंखलाबद्ध रोजगार अनुबंध) और कानूनी ढाँचे के बारे में बताया जाता है। प्रबंधकों को समीक्षा और लेखा परीक्षा करने और आपूर्तिकर्ताओं को सुधार के लिए प्रोत्साहित करने का प्रशिक्षण दिया जाता है।

5. व्हिसलब्लोइंग और सुधार प्रक्रियाएं

स्कैंडिक डेटा एक गोपनीय व्हिसलब्लोअर चैनल प्रदान करता है। कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता और बाहरी तृतीय पक्ष, गुमनाम रूप से या नाम से मानवाधिकार उल्लंघनों की रिपोर्ट कर सकते हैं। प्रत्येक रिपोर्ट की जाँच की जाती है, उसका दस्तावेजीकरण किया जाता है और यदि आवश्यक हो, तो एक निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार संबंधित भागीदारों के साथ मिलकर उसका समाधान किया जाता है। प्रभावित लोगों को प्रतिशोध से बचाया जाता है। जाँच के परिणामों को हमारी रिपोर्टों में शामिल किया जाता है और ये हमारी प्रक्रियाओं को निरंतर बेहतर बनाने में सहायक होते हैं।

6. मूल्यांकन और निरंतर सुधार

हम अपनी रणनीतियों की नियमित समीक्षा करते हैं। ऑडिट, आपूर्तिकर्ता मूल्यांकन, व्हिसलब्लोअर रिपोर्ट और उद्योग पहलों से प्राप्त अंतर्दृष्टि को हमारी प्रक्रियाओं में सुधार के लिए शामिल किया जाता है। आधुनिक दासता से निपटने में प्रगति और चुनौतियों का विवरण हमारी वार्षिक ESG रिपोर्ट में दिया जाता है। SCANDIC DATA सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाने और अपनी प्रतिबद्धता को निरंतर मज़बूत करने के लिए उद्योग पहलों और गैर-सरकारी संगठनों के साथ मिलकर काम करता है।