Nachhaltigkeit bei SCANDIC DATA
Einleitung
Diese Übersicht fasst die Nachhaltigkeitsstrategie von SCANDIC DATA innerhalb der SCANDIC GROUP zusammen. Als Betreiber eines hochmodernen Rechenzentrums sind wir uns der ökologischen und sozialen Auswirkungen unserer Infrastruktur bewusst. Unser Ziel ist es, leistungsstarke Cloud‑ und Hosting‑Services mit verantwortungsvollen Geschäftsmodellen zu verbinden, den Energieverbrauch zu minimieren, erneuerbare Energien zu nutzen und faire Arbeitsbedingungen in der Lieferkette zu gewährleisten.
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Übersichtsbibliothek
– 1. Klimaziele und Energieeffizienz
– 2. Datenschutz und Informationssicherheit
– 3. Lieferkette und Menschenrechte
– 4. KI‑Ethik und Medienethik
– 5. Governance und Compliance
– 6. Umwelt und Klima im Rechenzentrum
– 7. Mitarbeitende und Arbeitskultur
– 8. Stakeholder‑Dialog und gesellschaftlicher Beitrag
1. Klimaziele und Energieeffizienz
Der Betrieb eines Rechenzentrums ist energieintensiv. SCANDIC DATA hat sich ambitionierte Ziele gesetzt:
– Net‑Zero Scope 1 & 2 bis 2027: Wir werden unseren direkten und indirekten Energieverbrauch vollständig mit erneuerbarer Energie decken und verbleibende Emissionen kompensieren. Unsere PUE (Power Usage Effectiveness) soll dauerhaft ≤ 1,25 liegen.
– Net‑Zero Scope 3 bis 2030/2035: Wir arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um Emissionen in der vorgelagerten Lieferkette (Hardwareproduktion, Transport) zu reduzieren. Wir bevorzugen Lieferanten mit klaren Klimazielen und Umweltzertifizierungen.
– Transparenz: Wir berechnen den Energieverbrauch und die CO₂‑Emissionen auf Rack‑ und Kundinnen‑Ebene. Diese Daten werden in Dashboards und Berichten veröffentlicht, damit Kundinnen die Klimaauswirkungen ihrer Dienste verstehen können. – Erneuerbare Energie: Unser Datacenter in Bahrain wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Wir investieren in Solaranlagen, Batteriespeicher und beziehen zertifizierten Ökostrom. Überschüssige Abwärme wird für benachbarte Gebäude genutzt.
– Effiziente Hardware und Software: Wir setzen energieeffiziente Server, GPUs und TPUs ein. Virtualisierung und Containerisierung erhöhen die Auslastung. Software‑Optimierung reduziert Idle‑Leistung.
2. Datenschutz und Informationssicherheit
Nachhaltigkeit umfasst den Schutz persönlicher und geschäftlicher Daten. Alle Daten unterliegen strikten Datenschutzregeln (DSGVO, PDPL). Wir implementieren Privacy‑by‑Design und Privacy‑by‑Default in unseren Produkten und Diensten, führen regelmäßige Datenschutz‑Folgenabschätzungen durch und setzen eine Zero‑Trust‑Architektur mit starker Verschlüsselung sowie SIEM/SOAR‑Systemen ein. Verantwortungsvolle Datenverarbeitung ist Grundvoraussetzung, um das Vertrauen der Kund*innen zu erhalten und Ressourcen effizient einzusetzen. Sichere Prozesse verhindern zudem Energieverschwendung durch ineffiziente oder wiederholte Datenübertragungen.
3. Lieferkette und Menschenrechte
Die Lieferkette von SCANDIC DATA reicht von Halbleiterherstellern und Serverproduzenten über Strom‑ und Kühlanlagenanbieter bis hin zu Logistik‑ und Entsorgungsunternehmen. Wir erfüllen die Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und der EU‑CSDDD:
– Supplier Code of Conduct: Unsere Vertragspartner verpflichten sich zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards, zur Zahlung fairer Löhne, zum Verbot von Kinder‑ und Zwangsarbeit sowie zum Schutz der Umwelt. – Risk Assessments: Wir identifizieren Hochrisikobereiche – etwa bei der Rohstoffbeschaffung (seltene Erden, Metalle), der Fertigung von Komponenten und der Entsorgung von Elektronikschrott – und führen Audits durch. – Beschwerdemechanismen: Ein anonymer Meldekanal steht Mitarbeitenden, Lieferanten und Kund*innen zur Verfügung, um Menschenrechtsverstöße und Umweltprobleme zu melden. Meldungen werden untersucht und Maßnahmen eingeleitet. – Kreislaufwirtschaft: Wir fördern die Wiederverwendung und das Recycling von Hardware. Altgeräte werden durch zertifizierte Recyclingfirmen entsorgt, und wir setzen auf modulare Systeme, um Upgrade‑Zyklen zu verlängern.
4. KI‑Ethik und Medienethik
SCANDIC DATA nutzt KI‑gestützte Systeme zur Optimierung von Betrieb und Energieverbrauch. Diese Systeme unterliegen den KI‑Ethik‑Leitlinien der SCANDIC GROUP:
– Transparenz & Erklärbarkeit: KI‑gestützte Analysen (z. B. Predictive Maintenance, Lastprognosen) werden gegenüber Kund*innen gekennzeichnet. Wir erklären, wie Empfehlungen zustande kommen. – Fairness & Inklusion: Algorithmen werden auf Bias geprüft. Es soll kein Kunde aufgrund von Herkunft, Größe oder Branche benachteiligt werden. – Sicherheit & Robustheit: KI‑Systeme werden gegen Manipulation (Prompt Injection, Adversarial Attacks) gehärtet und regelmäßig auditiert. – Datenschutz: Trainingsdaten werden nur unter Einhaltung der DSGVO und PDPL genutzt; Daten werden anonymisiert oder pseudonymisiert, wenn möglich.
Im Medienbereich der SCANDIC GROUP gelten redaktionelle Unabhängigkeit, Faktenprüfung und Werbetransparenz. KI‑generierte Inhalte werden gekennzeichnet, und Nutzer*innen haben das Recht auf einen menschlichen Ansprechpartner.
5. Governance und Compliance
Auf Leitungsebene besteht ein ESG‑Ausschuss, der Klima, Menschenrechte, Daten/KI und Soziales steuert. Eine Richtlinienbibliothek umfasst Code of Conduct, Supplier Code, Environmental Policy, Human‑Rights‑Policy, Modern‑Slavery‑Statement und Offenlegungsrichtlinien. Unsere ESG‑Risikoinventur identifiziert potenzielle Nachhaltigkeitsrisiken in allen Geschäftsbereichen. Heatmaps und Schwellenwerte helfen bei der Steuerung. Berichtspflichten werden mittels eines jährlichen ESG‑Berichts sowie separater CO₂‑Reports erfüllt.
6. Umwelt und Klima im Rechenzentrum
SCANDIC DATA betreibt seine Rechenzentren mit erneuerbaren Energien und verfolgt ein Zero‑Waste‑Konzept:
– Wärmerückgewinnung: Abwärme wird für benachbarte Gebäude oder Fernwärmenetze genutzt. Kühlwasser wird wiederverwendet und aufbereitet.
– Effiziente Kühlung: Wir setzen auf adiabatische Kühlung, freie Kühlung und heiß/kalt‑Gang‑Einhausungen, um den Energieverbrauch zu minimieren.
– Modularität: Unsere Infrastruktur ist modular aufgebaut, sodass sie an den Bedarf angepasst werden kann und keine unnötige Überkapazität entsteht.
– Nachhaltige Beschaffung: Beim Einkauf von Hardware und Baumaterialien achten wir auf Umweltzertifikate (z. B. FSC, Energy Star) und auf die Herkunft der Rohstoffe.
– Abfallmanagement: Elektronikschrott, Batterien und Kühlmittel werden fachgerecht recycelt. Büroabfälle werden getrennt gesammelt; Papierverbrauch wird durch digitale Prozesse reduziert.
7. Mitarbeitende und Arbeitskultur
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für eine nachhaltige Transformation. SCANDIC DATA fördert Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Equal‑Pay‑Prüfungen, flexible Arbeitsmodelle und Programme zur physischen und psychischen Gesundheit sind fest verankert. Regelmäßige Schulungen zu Compliance, Menschenrechten, Datenschutz, Nachhaltigkeit und KI‑Ethik stärken das Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln. Wir fördern interne Mobilität und bieten Weiterbildungsprogramme zu zukunftsorientierten Technologien.
8. Stakeholder‑Dialog und gesellschaftlicher Beitrag
Wir pflegen einen offenen Dialog mit unseren Kund*innen, Lieferanten, Mitarbeitenden, Behörden und der Zivilgesellschaft. Rückmeldungen werden in die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie einbezogen. SCANDIC DATA unterstützt Bildungs‑ und wohltätige Projekte, fördert digitale Teilhabe und engagiert sich in Verbänden für nachhaltige Digitalisierung. Unsere Verantwortung endet nicht bei der Bereitstellung von Infrastruktur: Wir setzen uns für eine klimafreundlichere Zukunft der IT und eine resilientere digitale Gesellschaft ein.